Можно ли уволить сотрудника по его желанию при нахождении его в отпуске?

Документ распечатан с веб-портала:
https://uchet.kz

Можно ли уволить сотрудника по его желанию при нахождении его в отпуске?

Сотрудник (водитель) ушел в трудовой отпуск 5 октября 2016 г. Неожиданно, 16 октября он пишет заявление на увольнение с 20 октября 2016 г. (находясь в отпуске).   Можем ли мы его уволить с 20 октября, т.е. в период действия его отпуска или же когда мы сможем удовлетворить его заявление об увольнении. И распространяется ли условие трудового договора "о предупреждении работодателя об увольнении за 1 месяц" в период нахождения сотрудника в отпуске и/или после его выхода с отпуска?


Ответ:

Ограничение по расторжению трудового договора в период нахождения работника в отпуске распространяются лишь на расторжение по инициативе работодателя.
Соответственно, Вы можете принять заявление и в случае отсутствия взаимных претензий расторгнуть трудовой договор.
Данный вариант не запрещен трудовым законодательством. Поскольку, Вы произвели с ним все расчеты и при отсутствии ...
Пожалуйста, авторизуйтесь:
логин
пароль

Извините, но продолжение документа доступно только подписчикам

Документ доступен только подписчикам портала Учёт с тарифом: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, ДЕМО ДОСТУП
Авторизуйтесь под своим электронным ключом (логин, пароль)

Документ показан не полностью. Оформите подписку


Рассказать друзьям:

Возврат к списку