ТОО переходит на общеустановленный режим и начинает прием сотрудников. Директор компании является и учредителем. Надо заключать с директором трудовой договор? Какие документы ему необходимы при приеме на работу?
Ответ:
Поскольку на директора заводится такое же личное дело как и на любого другого работника, то перечень документов должен соответствовать перечню для формирования личного дела.
Согласно ст.32 ТК РК Для заключения трудового договора необходимы следующие документы:
1) удостоверение личности или паспорт.
2) вид на жительство или удостоверение...
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
