ТОО на ОУР. У сотрудника в первый месяц работы оклад был 85000 тенге. В последующий месяц оклад увеличился до 148 000 тенге. В третий месяц и последующие оклад то повышался то уменьшался (бонусная система) Будет ли действовать при начислении отпускных коэффициент повышения?
Ответ:
Применение коэффициента повышения определено п. 13 Единых правил исчисления средней заработной платы, утвержденных приказом министра здравоохранения и социального развития от 30.11.2015 № 908.
В соответствии с Едиными правилами исчисления средней заработной платы
В случае повышения должностного оклада исчисление средней заработной платы производится ...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, PRO MAX, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование.
Информация о тарифах
