В ТОО работает сотрудник, который прописан в г.Усть-Каменогорске, он имеет удостоверение, которое является основанием для получения экологической компенсации, но проживает сотрудник уже 1,5 года в г.Астане. В Дистанционном трудовом договоре местом выполнения трудовых обязанностей является г. Астана. В этом случае обязана ли компания выплачивать сотруднику экологические выплаты и предоставлять дополнительные выплаты, если он прописан в г.Усть-Каменогорск?
Ответ:
Социальная защита граждан, пострадавших вследствие длительных ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне, статус граждан и классификация территорий, пострадавших от воздействия многолетних ядерных взрывов, перечень компенсаций, льгот и мероприятий по социально-экономическому развитию территории установлены Законом РК от 18 декабря 1992г. № 1787-ХII «О социальной...
