Компания за свой счет отправляет сотрудников на обучение, повышение квалификации и т.п. С сотрудниками никаких дополнительных договоров для отработки расходов на обучение не заключали. Компания списывает данные расходы в том периоде, когда данные расходы были понесены и берет на вычеты. Затраты на обучение также считаются доходами работника, но фактически не удерживаются с них налоги. Правильны ли наши действия? В какой именно декларации должны отражаться доходы работника в виде обучения? Должны ли мы их отражать?
Ответ:
Согласно п. 1 ст. 118 Трудового кодекса необходимость и объем профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации для функционирования и развития организации определяются работодателем.
Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации обучаемых по направлению работодателя осуществляются за счет средств работодателя или иных средств,...