У нас в компании возникла такая ситуация: у нас была задержка по выплате з/п, мы, в свою очередь, посчитали пеню по невыплаченной з/п и начислили ее. Теперь наши юристы утверждают, что мы должны посчитать и начислить пеню на пеню.
Ответ:
По п. 3 ст. 113 ТК при невыплате заработной платы работодателем в полном объеме и в сроки, которые установлены трудовым договором, работодатель несет ответственность в соответствии с законами Республики Казахстан. Работодатель выплачивает работнику задолженность и пеню за период задержки платежа.
Размер пени рассчитывается исходя из официальной...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
