Как произвести прием-передачу материальных средств и документов при увольнении работников?

Документ распечатан с веб-портала:
https://uchet.kz

Как произвести прием-передачу материальных средств и документов при увольнении работников?

Ситуация такая, расчетный бухгалтер написала заявление на увольнение, в 2016 году в отпуске она еще не была. Меня интересует, сколько времени должна отработать бухгалтер после заявления, а также нужно ли проводить инвентаризацию счетов  по зарплате?

Ответ:

В Трудовом кодексе РК установлено:

Статья 56. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника

1. Работник вправе по своей инициативе расторгнуть трудовой договор, уведомив об этом работодателя письменно не менее чем за один месяц, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи. В трудовом договоре допускается установление...

Пожалуйста, авторизуйтесь:
логин
пароль

Извините, но продолжение документа доступно только подписчикам

Документ доступен только подписчикам портала Учёт с тарифом: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, ДЕМО ДОСТУП
Авторизуйтесь под своим электронным ключом (логин, пароль)

Документ показан не полностью. Оформите подписку


Рассказать друзьям:

Возврат к списку

COVID-19&Бизнес