Если работник работает во вредных условиях неполный месяц. И начал работать с начала 2016г, т.е. 5 месяцев, то при начислении отпускных, сколько дней надо добавить к очередному отпуску? По законодательству дополнительный оплачиваемый отпуск не должен быть меньше 6 календарных дней. А как просчитать за 5 месяцев? И кто определяет количество дней прибавки к отпуску?
Ответ:
По п. 2 ст. 90 ТК при исчислении общей продолжительности оплачиваемого ежегодного трудового отпуска дополнительные оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска суммируются с основным оплачиваемым ежегодным трудовым отпуском.
По ст. 91 ТК в трудовой стаж при предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска включаются:
1) фактически проработанное...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
