Как рассчитать количество дней дополнительного отпуска, если период отработан не полностью?

Документ распечатан с веб-портала:
https://uchet.kz

Как рассчитать количество дней дополнительного отпуска, если период отработан не полностью?

Если работник работает во вредных условиях неполный месяц. И начал работать с начала 2016г, т.е. 5 месяцев, то при начислении отпускных, сколько дней надо добавить к очередному отпуску? По законодательству дополнительный оплачиваемый отпуск не должен быть меньше 6 календарных дней. А как просчитать за 5 месяцев? И кто определяет количество дней прибавки к отпуску?

Ответ: 

По п. 2 ст. 90 ТК при исчислении общей продолжительности оплачиваемого ежегодного трудового отпуска дополнительные оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска суммируются с основным оплачиваемым ежегодным трудовым отпуском.

По ст. 91 ТК в трудовой стаж при предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска включаются:

1) фактически проработанное...

Пожалуйста, авторизуйтесь:
логин
пароль

Извините, но продолжение документа доступно только подписчикам

Документ доступен только подписчикам портала Учёт с тарифом: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, ДЕМО ДОСТУП
Авторизуйтесь под своим электронным ключом (логин, пароль)

Документ показан не полностью. Оформите подписку


Рассказать друзьям:

Возврат к списку