Можно ли изменять трудовой договор в части понижения оплаты?

Документ распечатан с веб-портала:
https://uchet.kz

Можно ли изменять трудовой договор в части понижения оплаты?

Прежний директор установил очень большие оклады некоторым сотрудникам. Нынешний директор хочет понизить их в два раза по причине того, что работники не выполняют план продаж, но сомневается, можем ли мы это сделать, т.к. это ведет к ухудшению условий договора. Имеем ли мы право изменять трудовой договор в плане понижения оплаты?

Ответ:

Для начала Вам необходимо определиться с задачей, и уже потом искать способы ее реализации, соответственно, после чего и получите ответ на свой вопрос.

Перед Вами стоит задача оптимизировать деятельность предприятия в связи с тяжелым экономическим положением.

Для этого Вам необходимо издать приказ "Об оптимизации деятельности", который будет основан на экономическом...

Пожалуйста, авторизуйтесь:
логин
пароль

Извините, но продолжение документа доступно только подписчикам

Документ доступен только подписчикам портала Учёт с тарифом: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, ДЕМО ДОСТУП
Авторизуйтесь под своим электронным ключом (логин, пароль)

Документ показан не полностью. Оформите подписку


Рассказать друзьям:

Возврат к списку