Сотрудница собирается в отпуск по беременности и родам с 01.05.2016г. Работает с марта 2014 года. Зарплата каждый месяц разная, бонусная система оплаты. В среднем начисления от 80 000 до 120 000. Зарплата превышает 10 МРП. В нашей организации предусмотрена выплата отпускных по беременности и родам. Как правильно рассчитать отпускные по беременности и родам, какой срок брать для расчета?
Ответ:
Согласно ст.23-1 Закона РК "Об обязательном социальном страховании" размер социальной выплаты на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей) определяется путем умножения среднемесячного размера дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, на соответствующий коэффициент количества...
