Работник, 8-часовой рабочий день в офисе, пятидневка, выходит в отпуск, при исчислении заработной платы у него в каждом месяце имеются компенсации за питание в день 300 тенге, который выделяет работодатель. Компенсация за питание входит ли в исчисление средней заработной платы?
Ответ:
Исчисление средней заработной платы производится в соответствии с Едиными правилами исчисления средней заработной платы, утвержденными приказом Министра здравоохранения от 30.11.2015 № 908.
В соответствии с пунктом 6 Единых правил Исчисление средней заработной платы как при пятидневной, так и при шестидневной
рабочей неделе производится за фактически отработанное...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
