Работник работает в ТОО по совместительству. Был предъявлена копия листа нетрудоспособности, заверенная печатью медицинского учреждения и подписью мед. работника, на другое юридическое лицо. Имеет ли право организация, в которой работает физ. лицо по совместительству, оплачивать дни нетрудоспособности по копии больничного листа? На основании каких правоустанавливающих документов юр. лицо должно или не должно оплачивать больничный лист?
Ответ:
На сегодняшний день действует Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 31 марта 2015 года № 183 "Об утверждении Правил проведения экспертизы временной нетрудоспособности, выдачи листа и справки о временной нетрудоспособности", согласно п.25 которых в случае, если лицо работает у нескольких работодателей, лист о временной нетрудоспособности ...
