Как как оформляется задолженность работника перед организацией по договору обучения?

Документ распечатан с веб-портала:
https://uchet.kz

Как как оформляется задолженность работника перед организацией по договору обучения?

Работник принят на работу по договору обучения.При расторжения договора работникам то работник в праве выставить сумму задолженности. Работник не отработал по договору 3 года, и увольняться по собственному желанию то как оформляется задолженность работника организаций, на какой счет сажаем на оснований каких документов?  

Ответ:
В соответствии с Трудовым кодексом РК с работниками при приеме на работу заключается трудовой договор.
Порядок заключения договора обучения определен ст. 118 Трудового кодекса.
В соответствии с пп. 2 п.2 ст. 115 Трудового кодекса РК удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности перед организацией, в которой он работает, могут производиться на основании акта...
Пожалуйста, авторизуйтесь:
логин
пароль

Извините, но продолжение документа доступно только подписчикам

Документ доступен только подписчикам портала Учёт с тарифом: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, ДЕМО ДОСТУП
Авторизуйтесь под своим электронным ключом (логин, пароль)

Документ показан не полностью. Оформите подписку


Рассказать друзьям:

Возврат к списку