Сотрудник принят на работу в апреле 2015 г., компания в июле 2015 г., направляет и оплачивает обучение этого сотрудника. Как отразить в 1С обучение сотрудника? Но сотрудник увольняется с 01 октября 2015 г. по собственному желанию. На что влияет увольнение если сотруднику оплатили обучение и как это отразить в 1С?
Ответ:При направлении работника на обучение с работником заключается договор обучения в соответствии
со ст. 140 Трудового кодекса РК, в котором оговаривается срок отработки работником после прохождения
обучения и определяется, что в случае, если работник не отработал указанный срок, то он обязан возместить
работодателю стоимость расходов на обучение пропорционально неотработанному сроку....
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
