В ТОО работают сотрудники с вредными условиями труда.Ежемесячно им перечисляются ОППВ. Сотрудник с вредным условием труда решил расторгнуть трудовой договор.Ему положена компенсация за неиспользованный отпуск. Облагается ли компенсация отпуска ОППВ?
Ответ:Согласно пп. 3 ) пункта 9 Правил исчисления ОППВ
в объекте исчисления не учитываются выплаты, указанные в подпунктах 4) и 5) пункта 2 статьи 357 Налогового кодекса:
"4) компенсационные выплаты, выплачиваемые при расторжении трудового договора в случаях прекращения деятельности работодателя - физического лица либо ликвидации работодателя - юридического лица, сокращения...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
