Сотрудник 24.07.2015 написал заявление на отпуск без сохранения заработной платы с 24.07. по 09.08.2015 г. 14.08.2015 года он передает больничный лист что с 27.07.2015 по 10.08.2015 находится на стационарном лечении ему сделана операция и он продолжает болеть. Оплачивается ли ему больничный лист если он заболел в период отпуска без сохранения заработной платы?
Ответ:В соответствии со статьей 111 Трудового кодекса Республики Казахстан по соглашению сторон трудового договора на основании заявления работника ему может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. Продолжительность отпуска без сохранения заработной платы определяется по соглашению между работником и работодателем. Учитывая, что во время отпуска без сохранения заработной платы...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, PRO MAX, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование.
Информация о тарифах
