Водитель нарушил требования ТОО по расходованию подотчетных средств компании. Факт нарушения зафиксирован и есть объяснительная от работника.Руководство намерено объявить водителю выговор и требовать возмещение необоснованно потраченной суммы. Какой порядок наложения дисциплинарного взыскания на сотрудника?
Ответ:Наложение дисциплинарного взыскания осуществляется в соответствии со ст. 72- 74 Трудового кодекса РК.
За совершение работником дисциплинарного проступка работодатель вправе применять следующие виды дисциплинарных взысканий:
1) замечание;
2) выговор;
3) строгий выговор;
4) расторжение трудового договора по инициативе работодателя в случаях, установленных настоящим Кодексом. ...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
