Водитель  нарушил требования ТОО по расходованию подотчетных средств компании. Факт нарушения зафиксирован и есть объяснительная от работника.Руководство намерено объявить водителю выговор и требовать возмещение необоснованно потраченной суммы. Какой порядок наложения дисциплинарного взыскания на сотрудника?

Ответ:
Наложение дисциплинарного взыскания осуществляется в соответствии со ст. 72- 74 Трудового кодекса РК.
За совершение работником дисциплинарного проступка работодатель вправе применять следующие виды дисциплинарных взысканий:
1) замечание;
2) выговор;
3) строгий выговор;
4) расторжение трудового договора по инициативе работодателя в случаях, установленных настоящим Кодексом. ...