Работник с 10.07.2015г вышел на пенсию при наступлении пенсионного возраста ( в данном случае 63 года) ,мы не удерживаем ОПВ 10%.
Должны ли мы ему изменить зарплату?
1.Зарплата должна остаться на прежнем уровне
2.Зарплата увеличивается на 10%
ОПВ это платеж физического лица. При устройстве на работу с ним оговаривается размер оплаты его труда, которую работодатель обязан ежемесячно работнику начислять.
Уплата ОПВ и ИПН - это обязанность работника к уплате из начисленного дохода. Поэтому , если он достиг пенсионного возраста, по пенсионному законодательству он не платит ОПВ, поэтому сумма к выплате на руки у него возрастет...
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
