Учёт

Если сотрудник получает заработную плату через карточку, можно ли выдавать ему заработную плату наличными?

8148

ТОО заключило договор с банком по зарплатному проекту (оформили з/п карточки сотрудникам).  Может ли ТОО выдавать зарплаты как наличкой, так и перечислением на карточки.  Необходимо ли сотруднику писать заявление на получение наличкой или предприятие может на усмотрение  руководства оплачивать либо на карточки или наличкой из кассы?

Ответ:
Порядок, место и сроки выплаты заработной платы регламентируются статьями 134,135 Трудового кодекса РК , где говорится, что заработная плата выплачивается в денежной форме в национальной валюте Республики Казахстан не реже одного раза в месяц, не позже первой декады следующего месяца. Дата выплаты заработной платы предусматривается трудовым, коллективным договорами. Выплата работникам заработной...

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, PRO MAX, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование.
Информация о тарифах
Автор:  [2551] (760718301267) Андрей Снежковский