Сотрудник увольняется. В связи с этим ему начислена компенсация на неиспользованные дни трудового отпуска в сумме 28 914 тенге, на руки необходимо выдать ранее зарплаты. Объект исчисления ИПН менее МЗП. Бухгалтер затрудняется в сумме к выплате. Также данному сотруднику начислена зарплата, выплата которой предстоит позже на несколько дней выплаты компенсации. Подскажите как правильно расчитать ИПН с суммы компенсации?
Ответ:Согласно п. 5 ст. 134 Трудового кодекса РК при прекращении трудового договора выплата сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится не позднее трех рабочих дней после его прекращения.
Т.е. Вы обязаны выплатить работнику и компенсацию за неиспользованный отпуск и заработную плату за отработанный период до увольнения в полном объеме не позднее трех рабочих дней после расторжения...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, PRO MAX, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование.
Информация о тарифах
