У нас идет сокращение численности штата. Выплачивается ли компенсация работающим у нас по совместительству сотрудникам или только основным?

Ответ:
Согласно статье 157 ТК РК работодатель производит компенсационные выплаты в связи с потерей работы в размере средней заработной платы за месяц в следующих случаях:
1) при расторжении трудового договора по инициативе работодателя в случае ликвидации работодателя - юридического лица либо прекращения деятельности работодателя - физического лица;
2) при расторжении трудового договора...