В компании все расчеты производятся безналичным платежом в том числе зарплата. Работнику Налоговые органы заблокировали его карточный счет, на который предприятие ему перечисляет зарплату. Работник написал заявление о том, чтобы его зарплата была перечислена на карточный счет другого работника этой компании. Правомерно ли перечислять зарплату работника по его заявлению на карт-счет другого работника и какие документы необходимо предоставить в бухгалтерию для проведения данной операции от работников?
Ответ:Согласно п.1 ст.750 ГК в соответствии с договором банковского счета банк обязан выполнять распоряжения клиента о переводе денег в пользу третьих лиц. Согласно п.7,п.10 ст.3 Закона О платежах и переводах денег :
7) бенефициар - лицо, указанное в поручении либо требовании в качестве получателя денег при совершении перевода денег, а также при безналичных платежах, осуществляемых без перевода...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, PRO MAX, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование.
Информация о тарифах
