Работнику предоставлен отпуск на 24 календарных дня. Работает при сменном графике , оплата по часовой тарифной ставке за фактически отработанное время.В ТОО ведется суммированный учет рабочего времени. Бухгалтер начислил отпускные по средне часовому заработку за рабочие дни ( 16 дней по 8 часов оплачиваемых 128 рабочих часов). Как правильно рассчитать отпускные при сменном графике работы. Надо ли рассчитывать среднедневной баланс рабочих часов приходящихся на период отпуска?
Ответ:Расчет отпускных производится в соответствии с Едиными правилами исчисления средней заработной платы, утвержденными Постановлением Правительства РК от 29.12.2007 № 1394. Согласно пункту 6 Единых правил исчисление средней заработной платы, как при пятидневной, так и при шестидневной рабочей неделе производится за фактически отработанное время из расчета среднего дневного (часового)...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, PRO MAX, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование.
Информация о тарифах
