Работник получил производственную травму и был уволен   по инвалидности.Вина работника составляет 50%. До выхода на инвалидность предприятие ему оплатило лечение и покупку лекарств,согласно предоставленных документов. По истечении трёх месяцев он предоставляет в бухгалтерию  заявление с просьбой оплатить лечение и покупку лекарств.Прикладываются чеки и счета фактуры. Обязано ли предприятие и в дальнейшем,после выхода на инвалидность, оплачивать его лечение?

Ответ:
Согласно ст. 159 Трудового кодекса РК социальные пособия по временной нетрудоспособности выплачиваются работникам с первого дня нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности или до установления инвалидности из расчета их средней заработной платы, исчисленной в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
  Размеры социального пособия, порядок назначения и выплаты...