Как рассчитать среднюю заработную плату сотруднику, который ушел на больничный через 3 дня со дня приема на работу?

Сотрудник компании устроился на работу 10.09.2014г. отработав 3 дня с 15.09.2014г. выходит на больничный до 20.09.2014г. Как корректно посчитать среднедневную оплату труда для расчета больничного листа сотруднику?

Ответ:
Согласно статье 136 ТК РК исчисление средней заработной платы как при пятидневной, так и при шестидневной рабочей неделе производится за фактически отработанное время из расчета среднего дневного (часового) заработка за соответствующий период с учетом установленных доплат и надбавок, премий и других стимулирующих выплат, носящих постоянный характер, предусмотренных системой оплаты труда....