Сотрудник компании устроился на работу 10.09.2014г. отработав 3 дня с 15.09.2014г. выходит на больничный до 20.09.2014г. Как корректно посчитать среднедневную оплату труда для расчета больничного листа сотруднику?
Ответ:Согласно статье 136 ТК РК исчисление средней заработной платы как при пятидневной, так и при шестидневной рабочей неделе производится за фактически отработанное время из расчета среднего дневного (часового) заработка за соответствующий период с учетом установленных доплат и надбавок, премий и других стимулирующих выплат, носящих постоянный характер, предусмотренных системой оплаты труда....
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, PRO MAX, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование.
Информация о тарифах
