На предприятии ведется суммированный учет рабочего времени. Часы работы выпадают на ночное время, праздничные и выходные дни. Как учитываются и оплачиваются праздничные, выходные дни и ночное время при суммированном учете?
Ответ:Оплата за работу в ночное время, в выходные и праздничные дни при суммированном учете рабочего времени производится в соответствии со ст. 128-129 Трудового кодекса РК.
Оплата работы в праздничные и выходные дни производится не ниже чем в двойном размере, исходя из дневной (часовой) ставки работника.
Каждый час работы в ночное время оплачивается не ниже чем в полуторном размере,...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК.
Информация о тарифах
