Может ли строительная фирма своим работникам выплачивать компенсационные выплаты, у которых разъездной характер работы?

Документ распечатан с веб-портала:
https://uchet.kz

Может ли строительная фирма своим работникам выплачивать компенсационные выплаты, у которых разъездной характер работы?

Дислокация строительной организации находится на значительном расстоянии от расположения строительной площадки.(прокладка канализационных труб). Поэтому рабочие стройучастка в нерабочее время совершают поездки на стройучасток и обратно. А так же работники совершают служебные поездки для обслуживания участков,находящиеся на большом расстоянии друг от друга. Т.е. у нас режим работы имеет передвижной (разъездной) характер работы. Может ли строительная фирма своим работникам выплачивать  согласно ст.155 п.3 компенсационные выплаты в размере 0,35 МРП за каждый день?

Ответ:
Согласно ст. 156 Трудового кодекса РК работникам, когда их работа протекает в пути или имеет разъездной характер либо связана со служебными поездками в пределах обслуживаемых участков, производятся компенсационные выплаты за каждый день нахождения вне постоянного места жительства в порядке, установленном соглашением, коллективным, трудовым договорами и (или) актом работодателя.
К работникам,...
Пожалуйста, авторизуйтесь:
логин
пароль

Извините, но продолжение документа доступно только подписчикам

Документ доступен только подписчикам портала Учёт с тарифом: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, ДЕМО ДОСТУП
Авторизуйтесь под своим электронным ключом (логин, пароль)

Документ показан не полностью. Оформите подписку


Рассказать друзьям:

Возврат к списку