Учёт

Правомерно ли начислять разовые премии сотрудникам превышающие оклад и возможно ли данные суммы взять на вычеты?

1980

Руководитель ТОО принял решение о премировании некоторых сотрудников, при чем размер премий превышает 50 и 100 процентов от оклада. Правомерно ли  начислять разовые премии сотрудникам превышающие оклад и возможно ли данные суммы взять на вычеты?

Ответ:
В соответствии с Международным стандартом финансовой отчетности (IAS) 19 «Вознаграждения работникам» вознаграждения работникам - все формы возмещения, которые предприятие предоставляет работникам в обмен на оказанные ими услуги.
Вознаграждения работникам включают вознаграждения, предоставляемые как работникам, так и их иждивенцам, и могут осуществляться путем выплат (или предоставлением...
Пожалуйста, авторизуйтесь:

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше) сейчас или запросить Демо-доступ.
Автор:  2551
Видео материал: