В ТОО-1 работает менеджер (основное место работы), с 01.09.2014 он устраивается в другую организациюТОО-2 (основное место работы) в должность кассира и по совместительству остается работать в должности кассира в ТОО-1. Оклад занимаемой должности (меняется). Нужно ли ему начислить компенсацию за неиспользованный отпуск по должности менеджера?
Ответ:Компенсация за неиспользованный отпуск производится в соответствии со ст. 110 Трудового кодекса РК при расторжении трудового договора с работником или в соответствии со ст. 109 Трудового кодекса РК при отзыве работника из отпуска по его письменному согласию вместо предоставления дней отпуска.
Если с работником не расторгается трудовой договор, а лишь изменяются условия и оплата труда,...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
