Сотрудник был принят на работу 09.07.2014 г. С 17.07.2014г. по 27.07.2014 г. находился на больничном. Имеем ли мы право начислять ему пособие по временной нетрудоспособности если нет расчетного периода для исчисления среднедневной зарплаты.
Ответ:Нормативная база
Трудовой кодекс РК
Правила выдачи гражданам листа и справки временной нетрудоспособности, утвержденные приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 октября 2009 года № 556
Постановление Правительства Республики Казахстан от 28 декабря 2007 года № 1339 Об утверждении Правил назначения и выплаты социального пособия, а также...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
