Сотрудник ТОО направляется в командировку в Турцию. Должно ли ему выдаваться командировочное удостоверение для отметки прибытия и выбытия? Или достаточно отметки таможни в паспорте?
    

Ответ:
Командировка — это направление работника по распоряжению работодателя для выполнения трудовых обязанностей на определенный срок вне места постоянной работы, а также направление работника в другую местность на обучение, повышение квалификации или переподготовку. На каждую командировку работника необходимо издавать приказ, в котором будет определен срок командировки (не более 40 дней).
...