Работник находился на больничном. По окончании больничного он принес лист временной нетрудоспособности, в котором указано о нарушении им режима. Подлежит ли он оплате? И можем ли мы наложить дисциплинарное взыскание?
Ответ:Нормативная база.
Положения ТК
В соответствии со статьей 159 Трудового кодекса Республики Казахстан работодатель обязан за счет своих средств выплачивать работникам социальное пособие по временной нетрудоспособности.
Основанием для выплаты социальных пособий по временной нетрудоспособности являются листы нетрудоспособности, выданные в установленном законодательством...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, PRO MAX, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование.
Информация о тарифах
