Работник в ТОО отработал 4 месяца, из них два месяца отработал полностью и два месяца находился на больничном. За сколько дней начислять компенсацию при увольнении?

Ответ:
  Согласно статье 101 Трудового Кодекса РК оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работникам предоставляется продолжительностью двадцать четыре календарных дня, если большее количество дней не предусмотрено иными нормативными правовыми актами, трудовым, коллективным договорами и актами работодателя.
Согласно статье 103 ТК РК продолжительность оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков...