ТОО ,общеустановленный режим, плательщик НДС. ТОО  отправило в командировку для гарантийного  обслуживания  техники  сотрудников на 8 дней в одно  место назначения, а по факту  командировка  заняла 10 дней и  добавился  еще один пункт  назначения.Как правильно  оформить  данную командировку? Сделать  к прежнему приказу новый приказ   на продление  срока   командировки и с указанием  дополнительного места назначения?

Ответ:
    Нормативная база.
    Согласно ТК командировка — направление работника по распоряжению работодателя для выполнения трудовых обязанностей на определенный срок вне места постоянной работы, а также направление работника в другую местность на обучение, повышение квалификации или переподготовку.
    Согласно ст. 101 Налогового кодекса к компенсациям при служебных командировках,...