Может ли премия быть больше оклада?

Документ распечатан с веб-портала:
https://uchet.kz

Может ли премия быть больше оклада?

В компании у продавцов розничной сети оклад равен 25 000 тенге + бонус от продаж.  Бонусы компания проводит как ПРЕМИРОВАНИЕ. Зачастую премия превышает оклад  в несколько раз. Может ли премия быть больше оклада? 2) Может ли премия выплачиваться систематически а именно каждый месяц?

Ответ:
Нормативная база
Трудовой кодекс РК
(IAS) 19 «Вознаграждения работникам»
Анализ ситуации, Разъяснения
В соответствии с Международным стандартом финансовой отчетности (IAS) 19 «Вознаграждения работникам» вознаграждения работникам - все формы возмещения, которые предприятие предоставляет работникам в обмен на оказанные ими услуги.  Вознаграждения работникам...
Пожалуйста, авторизуйтесь:
логин
пароль

Извините, но продолжение документа доступно только подписчикам

Документ доступен только подписчикам портала Учёт с тарифом: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, ДЕМО ДОСТУП
Авторизуйтесь под своим электронным ключом (логин, пароль)

Документ показан не полностью. Оформите подписку


Рассказать друзьям:

Возврат к списку