Сотрудник был на больничном с 02.05.2013 по 03.06.2013. Начислено больничных 39853 тенге. Теперь он идет в отпуск с 01.10.2013 г. Продолжительность отпуска 24 календарных дня. Начисления за расчетный период: окт 2012 - 47500тенге-22 дня; ноябрь2012 - 77403(из них отпускные 40698) тенге- 17 дней; дек2012-15833 тенге -6 дней; янв2013-47500 тенге-20 дней; февраль2013-45125 тенге-19 дней; март2013-47500 тенге-17 дней; апрель2013-34545 тенге - 16 дней; май2013- 39853(больничные)тенге; июнь2013-30875 тенге-13 дней; июль2013-45341 тенге- 21 дней; август2013-45238 тенге-20 дней; сентябрь2013-47500 тенге- 21 дней. Как рассчитать отпускные?
Ответ:Положение законодательства
Начисление отпускных производится в соответствии с Едиными правилами исчисления средней заработной платы, утвержденными постановлением Правительства РК от 29.12.2007 № 1394.
Разъяснения
Предлагаемый алгоритм расчета отпускных:
1. При направлении работника в отпуск необходимо определить расчетный период (пп.3 п. 2 Правил). В данном случае расчетный...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
