На ТОО в штатном расписании предусмотрено две доплаты бестарифная и переменная часть. В чем различие между переменной и бестарифной частью оплаты труда, и как правильно они начисляются? Еще вопрос как правильно это прописать в положении об оплате труда работников?
Ответ:Положения ТК
В соответствии со ст. 126 Трудового кодекса РК труд работников оплачивается повременно, сдельно или по иным системам оплаты труда. Оплата может производиться за индивидуальные и (или) коллективные результаты труда.
Разъяснения
Система оплаты труда может формироваться на основе тарифной, бестарифной или смешанной системы.
Тарифная система оплаты труда...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, PRO MAX, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование.
Информация о тарифах
