Как правильно начисляется бестарифная и переменная часть заработной платы?

На ТОО в штатном расписании предусмотрено две доплаты бестарифная и переменная часть. В чем различие между переменной и бестарифной частью оплаты труда, и как правильно они начисляются? Еще вопрос как правильно это прописать в положении об оплате труда работников?

Ответ:
Положения ТК
В соответствии со ст. 126 Трудового кодекса РК труд работников оплачивается повременно, сдельно или по иным системам оплаты труда. Оплата может производиться за индивидуальные и (или) коллективные результаты труда.
Разъяснения
Система оплаты труда может формироваться на основе тарифной, бестарифной или смешанной системы.
      Тарифная система оплаты труда...