На ТОО в штатном расписании предусмотрено две доплаты бестарифная и переменная часть. В чем различие между переменной и бестарифной частью оплаты труда, и как правильно они начисляются? Еще вопрос как правильно это прописать в положении об оплате труда работников?
Ответ:Положения ТК
В соответствии со ст. 126 Трудового кодекса РК труд работников оплачивается повременно, сдельно или по иным системам оплаты труда. Оплата может производиться за индивидуальные и (или) коллективные результаты труда.
Разъяснения
Система оплаты труда может формироваться на основе тарифной, бестарифной или смешанной системы.
Тарифная система оплаты труда...
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
