Сотрудники охранной компании будут работать вахтовым методом 15/15. Также согласно трудового договора, компания должна за свой счёт производить питание данных сотрудников. Как правильно производить начисление заработной платы (установить почасовую з/плату для ночной и дневной смены, а выходные оплатить в 2-х кратном размере). Оклад 75 000 тг. Как правильно отразить питание сотрудников в 1с, чтобы оно не являлось доходом сотрудника? Что нужно сделать, чтобы по продуктам не делать калькуляцию при списании ?
Ответ:Положения ТК
Учет рабочего времени и времени отдыха при работе вахтовым методом осуществляется в соответствии со ст. 213 Трудового кодекса РК.
При вахтовом методе работы используется суммированный учет рабочего времени.
Учетный период охватывает рабочее время, время отдыха, время в пути от местонахождения работодателя или от пункта сбора до места работы и обратно. При этом ...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.