Предприятие выдает деньги в подотчет сотруднику на ГСМ, на личный автотранспорт, так как он в рабочее время использует в служебных целях, но при этом предприятие не несет никакие затраты, кроме бензина. Подотчетное лицо сдает авансовый отчет по ГСМ. Как правильно оформить отношения с сотрудником в данной ситуации? Предприятие не будет возмещать затраты кроме ГСМ? И какие обязательства возникают у сторон в данном случае (налоговые и другие)?
Ответ:Положения ГК, НК
1. Т.к. компания производит заправку топливом автомобилей сотрудников, то необходимо с сотрудниками заключить договора аренды автотранспорта в соответствии с главой 29 ГК РК.
2. В договоре аренды должны быть оговорены условия аренды: арендная плата (если аренда безвозмездная, то у компании возникает доход от безвозмездно полученных услуг, который подлежит...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, PRO MAX, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование.
Информация о тарифах
