Сотрудник работает с 01.09.2011 года в отпуске не была с 26.07.2013 года подала заявление на увольнение как ей посчитать расчетные? с 01.09.2011 по 31.12.2012 год зарплата составляла 42 000тенге ежемесячно. С 01.01.2013 по 26.07.2013 год зарплата составляла 84 000 тенге ежемесячно
Ответ:Нормативная база
Трудовой кодекс РК
Налоговый кодекс РК
Единые правила исчисления средней заработной платы, утверждённые постановлением Правительства РК от 29 декабря 2007 года N 1394
Анализ ситуации, Разъяснения
Согласно статье 110 Трудового Кодекса РК при прекращении трудового договора работнику, который не использовал или использовал не полностью оплачиваемый...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, PRO MAX, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование.
Информация о тарифах
