Сотрудник работает с 01.09.2011 года в отпуске не была с 26.07.2013 года подала заявление на увольнение как ей посчитать расчетные? с 01.09.2011 по 31.12.2012 год зарплата составляла 42 000тенге ежемесячно. С 01.01.2013 по 26.07.2013 год зарплата составляла 84 000 тенге ежемесячно
Ответ:Нормативная база
Трудовой кодекс РК
Налоговый кодекс РК
Единые правила исчисления средней заработной платы, утверждённые постановлением Правительства РК от 29 декабря 2007 года N 1394
Анализ ситуации, Разъяснения
Согласно статье 110 Трудового Кодекса РК при прекращении трудового договора работнику, который не использовал или использовал не полностью оплачиваемый...
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
