Выплата заработной платы умершего сотрудника. В организации произошла следующая ситуация: умер сотрудник. На момент смерти осталась начисленная, но не выплаченная заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск.
Просим разъяснить:
Имеем ли мы право выплатить данные суммы одному из родственников (например, одному из детей), если известно, что наследников несколько?
Какие документы необходимо запросить у родственников для законной выплаты?
Обязательно ли дожидаться свидетельства о праве на наследство от нотариуса, либо возможна выплата ранее (по заявлению родственников)?
Какие риски возникают у работодателя при выплате денежных средств только одному наследнику без согласия остальных?
Просим дать разъяснение с ссылками на нормы законодательства Республики Казахстан.
Ответ:
Законодательная база:
Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V;
Гражданский кодекс Республики Казахстан (Общая часть), принят Верховным Советом Республики Казахстан 27 декабря 1994 года (с изменениями и дополнениями по состоянию на 19.03.2026 г.)
Ответ:
Согласно пп.3) п.1 ст.57 Трудового кодекса, трудовой договор подлежит прекращению...
