Нужно ли формировать резервы по отпускам в ТОО и ИП?

Открыли ТОО и ИП, общеустановленный режим. Сейчас набирается штат 40 сотрудников.
Нужно ли формировать резервы по отпускам в ТОО и ИП? Каким образом они формируются? какими документами в 1С формируются? какие проводки? если сотрудники-нерезиденты, формируются ли на них резервы по отпускам?

Ответ:

Учет резерва по предстоящим отпускам обязаны вести хозяйствующие субъекты, которые осуществляют ведение бухгалтерского учета и составление финансовой отчетности в соответствии с МСФО.

Резерв по предстоящим отпускам предназначен для оценки ожидаемых затрат на оплату накапливаемых оплачиваемых отпусков как дополнительную сумму, которую предприятие предполагает выплатить работникам...