Компания за свой счет планирует обеспечивать работников питанием. Стоимость питания будут признавать доходом каждого работника и облагать налогообложению всеми зарплатными налогами. Компания находится за городом, у работодателя есть склад, где работают рабочие, и рядом стоящий офис, где находятся АУП, отдельно столовой нет, в рабочем кабинете есть обеденный стол, где все обедают.
Для приема пищи обязательно должна быть столовая?
Ответ:
Согласно статье 81 Трудового кодекса РК от 23 ноября 2015 года № 414-V ЗРК (далее - Трудовой кодекс) в течение ежедневной работы (рабочей смены) работнику должен быть предоставлен один перерыв для отдыха и приема пищи продолжительностью не менее получаса. Время предоставления перерыва для отдыха и приема пищи, его продолжительность устанавливаются правилами трудового распорядка,...
