Что делать с задолженностью по з/пл по сотрудникам, которые уволились? задолженность образовалась из-за тиын, которые при выдаче не учитывались. И вообще, чтобы не копилась задолженность по з/пл из-за копеек, можно выдавать з/пл с тиынами (если таковых уже нет)? И еще, если мы этих работников не найдем, можно эту задолженность включить в доход и оплатить с них 3 %, т.к. мы отчитываемся по упрощенке?
Ответ:Согласно статье 89 НК РК обязательства, возникшие по приобретенным товарам (работам, услугам), а также по начисленным работникам доходам и другим выплатам, определяемым в соответствии с пунктом 2 статьи 163 настоящего Кодекса, и не удовлетворенные в течение трех лет с даты возникновения таких обязательств, признаются сомнительными. Указанные обязательства подлежат включению в совокупный...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
