ТОО просит Вас дать разъяснение по нижеизложенной ситуации:
ТОО заключило контракт на трудовую деятельность с гражданином Республики Узбекистан для выполнения нижеперечисленных работ:
- по доверенности через нотариуса в представлении интересов казахстанского юридического лица в Республике Узбекистан,
- оформление документации по доставке груза (экспорт РК),
- сопровождение груза по территории Республики Узбекистан,
- оформление документации по сверке с покупателями .
На основании контракта на трудовую деятельность ТОО начисляет заработную плату и авансовым отчетом оплачивает все услуги, оказанные им на территории Республики Узбекистан, по курсу в долларах США.
Просим Вас ответить:
- необходимо ли казахстанскому работодателю получать разрешение на привлечение иностранной рабочей силы?
- какие налоги необходимо начислять и удерживать с нерезидента физического лица, какую отчетность и в какие сроки должны быть сданы?
- услуги оказаны для казахстанского юридического лица на территории Республики Узбекистан, какими налогами облагаются, какую отчетность и в какие сроки должны быть сданы?
Согласно подпункту 23) статьи 1 Закона РК «О миграции населения» разрешение на привлечение иностранной рабочей силы – это документ установленной формы, выдаваемый местным исполнительным органом работодателю для привлечения в Республику Казахстан иностранной рабочей силы в пределах квоты, распределенной уполномоченным органом по труду. Полагаю, что, так как в рассматриваемой...
