Может ли заработная плата работника быть меньше минимальной, если работник работает по совместительству в компании 3 часа в день?

6 марта, 2019

729

Если работник работает по совместительству в компании 3 часа в день, то его заработная плата может быть меньше минимальной? Соответственно и налоги- социальный налог и соц. отчисления и ОСМС быть меньше, минимального ограничения? (Т.е. это не будет являться нарушением)?

ОТВЕТ:

Согласно подпунктов 3), 4) пункта 2 статьи 19 Кодекса Республики Казахстан от 25.12.2017г. № 120-VI «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (далее – Налоговый кодекс) налоговые органы обязаны предоставлять налогоплательщику (налоговому агенту) информацию о действующих налогах и других обязательных платежах в бюджет, об изменениях в налоговом законодательстве РК, разъяснять ...