Нужно ли физическому лицу, работающие по трудовому договору, получающему доходы по договорам гражданско-правового характера оплачивать ОПВ?

В результате последних изменений хотелось бы до конца прояснить ситуацию об удержании ОПВ с доходов по договорам ГПХ. В статье 24 Закона в пункт 2 добавлен подпункт 5): «2. От уплаты обязательных пенсионных взносов в единый накопительный пенсионный фонд освобождаются: 5) физические лица, работающие по трудовому договору, получающие доходы по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), заключенным с физическими лицами, не являющимися налоговыми агентами». Данное изменение означает, что если физическое лицо оказывает услуги или выполняет работы по договору ГПХ в пользу другого физического лица, при этом такое лицо (оказывающее услуги, выполняющее работы) является работником (заключен трудовой договор с работодателем), то оно освобождается от уплаты пенсионных взносов. То есть за такое лицо ОПВ будут уплачиваться только работодателем в соответствии с доходами, получаемыми по трудовому договору (по месту работы). То есть работник заключил договор ГПХ со своим работодателем, то с ОПВ будет удерживаться только с начисленной заработной платы. А если физическое лицо работает в одной организации, а договор ГПХ на оказание услуг заключил с другой организацией, то ОПВ будут, облагаться все его доходы или нет? Или ему достаточно предоставить справку или другой подтверждающий документ, что он оплачивает ОПВ по основному месту работы?