Как должны делать отчисления (пенсионные, социальные, платежи на обязательное медицинское страхование) работодатели, если работник является внештатным работником?
ОТВЕТ:Трудовым кодексом не предусматривается понятие внештатный работник. Если с работником заключен трудовой договор, на него распространяются все права и гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом, трудовым и коллективным договорами. Следовательно, отчисления по ОПВ, СО и ОСМС исчисляются с дохода выплаченного внештатному работнику в порядке и сроках согласно Закону Республики Казахстан «О...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК.
Информация о тарифах
