У сотрудника дата рождения 22.01.1962 г., 21.07.2022 г. он выходит на пенсию. Какого числа мы должны уведомить сотрудника о расторжении трудового договора в связи с выходом на пенсию?
Ответ:
Согласно пп. 24 п. 1 ст. 52 ТК РК трудовой договор с работником по инициативе работодателя может быть расторгнут в случаях достижения работником пенсионного возраста, установленного п. 1 ст. 11 ЗРК «О пенсионном обеспечении в РК», с правом ежегодного продления срока трудового договора по взаимному согласию сторон.
На основании п. 9 ст. 53 ТК РК расторжение трудового договора...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
