Консультации
20.02.2009
Оплата труда работников ,занятых на тяжелых работах, работах с вредными и опасными условиями труда
Здравствуйте! как известно с 1 января 2009 года вступило в силу Постановление Правительства РК от 9 июня 2008 года №548 "Об утверждении повышающих отраслевых коэффициентов". А именно для нефтяной отрасли - 1,8, для строительства - 1,5. Наша...
20.02.2009
Привлечение иностранной рабочей силы
У нас ситуация с иностранцем. Где в зак-ве указано, что трудовой договор прекращает своё действие по истечение действия Рабочего разрешения? Дело в том, что работодатель вписал, что договор заключен на неопределенный срок и действует до даты истечени...
20.02.2009
Внести дополнение в существующий индивидуальный трудовой договор (ИТД) включая само название
Здравствуйте! Как правильно поменять ИТД на ТД? Издать приказ на дополнение к ИТД (включая и само название договора и других изменений) или просто перезаключить ИТД -они заключены с 2005 года) - на ТД . Заранее благодарю.
20.02.2009
Восстановление на работу
Добрый день! У нас возникла такая ситуация. Сократили работника, женщину. Издали приказ, выплатили компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск и компенсацию в размере оклада, которая выплачивается при сокращении. Оказалось, что она является одино...
19.02.2009
Изменение графика отпусков
При переносе срока отпуска на другое время, с согласия работника, руководителя структурного подразделения и работодателя, в график отпусков вносятся соответствующие изменения (на основании служебной записки, путем издания приказа). В случае, ...
19.02.2009
На работах, где по условиям производства предоставление перерыва невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи
Здравствуйте! На предприятии существуют виды работ, которые требуют непрерывного их осуществления. Соответственно возникла необходимость установления сменной работы. В отделе, выполняющем такие работы состоят шесть человек. Подскажите как правильно с...
19.02.2009
Отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.
Прошу Вас подтвердить правильность моих выводов. Согласно ст. 195 ТК РК работодатель предоставляет работнику отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Если в этот период у работника рождается еще один ребенок, то работодатель по заявлению работника продл...
19.02.2009
Использование отпуска по уходу за ребенком польность или частями
Добрый день! Пожалуйста, помогите разобраться в следующей ситуации. Сотрудница уходит в отпуск по уходу за ребенком, указав в заявлении дату выхода на работу 1 сентября 2011 года. Однако, решает вернуться на работу раньше, о чем предоставляет письмен...
19.02.2009
Гарантии для работника, осуществляющего трудовую деятельность в зонах экологического бедствия и радиационного риска
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, возникла следующая ситуация. Несколько сотрудников по контракту направлены на строительные работы, проводящиеся в непосредственной близости от мест добычи серы (Атырауская область, вахтовый поселок Тенгиз)...
19.02.2009
Сокращенный режим работы на предприятии
В связи с сокращением объемов производства на предприятии вводится сокращенный режим работы. В Коллективном договоре и в Трудовом договоре существует пункт, который дает возможность работодателю во избежание сокращения численности перевести работнико...